よくある質問

お昼は、職員も給食を食べています。子どもと一緒に同じものを食べて、「美味しいね！」って共感するのって大事ですよね。
たつの子の会の給食は和食中心の献立です。アレルギー原因食材の第1位である「卵」は一切使用せず、みんなと同じものを楽しく食べられる機会を増やします。野菜をたくさん食べ、出汁をしっかり効かせた素材の味で、大人も美味しく一緒に健康になります。
（給食費として給与天引きにて実費徴収）

現場体験は大歓迎です。ご自身の保育観も大切にしながら、是非たつの子の会の保育に触れてみてください。応募のための現場体験だけではなく、ボランティアや学生アルバイトも随時募集しています。

原則エリア採用です。羽村市エリアは羽村たつの子保育園若しくは羽村しらうめ保育園への配属。西東京市エリアは、西東京みどり保育園若しくは西東京市立そよかぜ保育園に配属となります。

人材育成の観点からも、人事交流の観点からも、エリア内で異動することはあります。一方で、エリア間の異動（羽村エリア⇔西東京エリア）は、生活圏が変わってしまうのであまり頻繁には行っていません。人材育成を目的に異動する場合でも、本人と話をして納得できた場合のみ異動するようにしています。

各園とも自転車通勤は可能です。それぞれ園の敷地内に駐輪スペースがあります。なお、バイクや原付での通勤はお断りしています。自家用車での通勤は可能ですが、駐車場は自己手配となります。自転車通勤，車通勤いずれの場合も、距離に応じて通勤費が支給されます。

宿舎借上げ制度は、いずれの園でも利用可能です。利用には「世帯主である」など一定の条件があります。
そのほか、宿舎借上げ制度の対象となる入居等諸費用は、貸借料・管理費・共益費・更新料です。礼金,敷金,仲介手数料,保険料,駐車場利用料,鍵の交換費用等は必要に応じて自己負担となります。当法人では、ご自身で希望の部屋を探していただき、法人が契約するようにしています。
なお、宿舎借上げ制度は国からの補助金で実施されている制度です。国の補助金が継続され、各市（羽村市・西東京市）が制度を運用する間は利用することができます。

各園とも平均すると残業時間は月10時間程度です。年長の担任をもつと残業時間は増える傾向にありますが、個人によっても差があるのが現状です。平均10時間程度ですので、決して多い方ではありませんが、残業が少なく、職員の負担を軽減していくことは法人にとっても重要なテーマです。今後さらに、職員の働きやすさを充実できるよう、業務効率化を進めていきます。